cassazione

Cassazione, no al lavoro festivo obbligatorio

Un dipendente non può essere multato dall’azienda se decide di non lavorare in una giornata festiva infrasettimanale. Un’addetta alle vendite della Loro Piana di Romagnano Sesia, multata nel 2004 per non essersi presentata al lavoro il giorno dell’Epifania ha vinto il ricorso in Cassazione.

La scelta di lavorare o meno durante le feste è sempre stato motivo di grande mobilitazione sindacale, scandita da sentenze contraddittorie e non definitive. Ora, l’accoglimento del ricorso della commessa di Loro Piana da parte della Cassazione, resa nota dalla Camera del Lavoro di Vercelli e Valsesia, si pone dalla parte del lavoratore e sancisce un principio importante: quello di lavorare in giorni festivi non contemplati dal contratto nazionale del lavoro è una facoltà, non una scelta obbligata, che deve essere esercitata a giudizio insindacabile del lavorate.

P.M.

Related News

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Copyrıght 2013 FUEL THEMES. All RIGHTS RESERVED.